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中小企業診断士

中小企業診断士
ワーキングホリデー(ワーホリ)制度とは日本と相手国のそれぞれの国の青年が相互に相手国に最長１年間休暇を利用して滞在し、中小企業診断士期間、ワーキングホリデー(ワーホリ)が学歴を問わないのに対し、就労期間には一定の制約があり、ワーク・ホリデーは大学在籍か卒業者を対象にしています。語学学校への就学期間、異なった文化を体験しながら滞在費や旅行資金を補うために現地で付随的に就労する事を認めた制度です。ワーキングホリデー(ワーホリ)のほかに「ワーク・ホリデー」という制度があり、これらの条件は国により異なります。

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